珊珊阿姨给我的感觉就是一半好一半好，好的是我觉得她很干净直爽，做事利落，这一点是我们厂里的绝大部分人都比不了的，但是不好的地方就是说话声音太大了，很喜欢胡乱开玩笑，这个很不好。
珊珊总是天不怕地不怕的，很多人都敢骂，领导也不放在心上，有话就怼，绝对不允许任何人欺负自己冤枉自己，时间久了她的优点缺点我都记住了，对她好的坏的意见也都消失不见了。
厂里的生活每天都可以说是一成不变的，简单的工序不需要什么技术活，所以对于学历能力什么的也没有要求，但是现在虽然大学生已经不值钱了，可是很多大学生还是不愿意进厂，情愿每天都在不停的投简历面试，生活费房租水电什么的没有了，就直接伸手向爸妈，这一切只因为他们不肯脱下孔乙己的长衫。
我们厂里专门生产耳机的，有高装部、冲床、车缝、包装、品质、手工六个部门，我在包装，每天一手拿着一个底部有六个孔的耳套，一手拿着一个塑料胶圈，把塑料胶圈一个孔一个孔的套进耳套，然后再用手把真面抚摸平整，不能皱。一个五分，每天我掏一千五百个就有七十五块，不多。一个月下来加上计件补贴全勤，也就一千多块钱（注:请不要因此嘲笑我，我一直相信自己不会一直拿这么低的工资，只要我够努力，我的工资会越来越高，生活也会越来越好的。）
由于品质跟包装是一起的，我们的组长也是同一个，但是今年过去完年原来的组长已经辞职了，现在这个只是暂代的，从品质查货的人里提升起来的，真正把货打包封箱这些工作，一般不会交给新员工做，也不会有人愿意花时间去教，都是由做了三四年的老员工做的，我们组一共七个人，我和娟娟阿姨是新来的员工，所以打包封箱的事情轮不到我们两个，都是另外六个阿姨轮流来做的，还有一个男生是负责移印，就是专门在耳套中间的网布上印上不同的字母，“R”跟“L”两个字母又分为左右两边，我和娟娟阿姨每天都是套卷圈，那几点除去移印的那个男生和打包封箱的，剩下的五个人套卷圈，左右两边配对套。
货很简单不需要什么技术含量，但是同样的货也很不稳定，并不是每天都有那么多的货，做的久了，我觉得很枯燥，没有一天受得了的，包装部没货的时候都是在休息，休息，休息是没有钱的，小镇一眼就看到头，如果有兼职的话，我会毫不犹豫的做点兼职另外赚一些收入。
不是我有职业歧视，而是我觉得如果你的能力足够，能不进厂就不要进厂，虽然可能是我的见识不够，说的话也不够让人信服，当然我也没有什么资格去跟人说一堆道理，没用，因为我觉得很多道理是不需要人说的而是要自己领悟出来的道理，只有自己领悟出来的道理才能变成自己心中的信仰。
说过的话我也不想重复，很累也很无聊。我目前在小镇离家还算是比较近的，小城市小镇普普通通没有没有什么特别的，工业园也是最近两三年政府新修建出来的，招聘广告写的要多好就有多好，普工工资三千六到六千五，然后计件补贴三块钱一个小时，这个是我们厂的招聘广告上怎么写的，但是要是有人真的相信了，那世界就真的存在鬼这个东西，我呢进这个厂也是因为生活所迫，进去的时候也看到了这个上面没有信息，但是我却是不信的，我进去之前也是做好工资低的准备，我自己选的所以我自己承担不会抱怨什么的。那个招聘广告上还写着环境优雅干净，但是其实只要自己用眼睛仔细一观察就会知道了，不用我多说，招聘广告上还专门谢了一句“解释权归本公司所有”，为什么怎么写？就是怕被人知道了这个厂的真实内幕之后有意见甚至大吵大闹影响这个厂的声誉，招聘广告写的很吸引人，我作为这个厂员工，有应聘的人问起什么，只要人还在厂里我说的话也只能顺着那个招工的人事说下去，真的假的只有自己知道，不单我们这个厂是这样，现在很多很多厂都是这样，当然我相信有些是真的，但是真的假的全靠自己分辨，或者通过正在其中打工的熟人朋友哪里熟知。
我们厂专门生产耳机，是一个分厂，老板的总厂在广东什么样也不知道，但是老板自己招来的那个厂长在一次开早会时自己跟我们说这个厂我们正在这里打工的人从来没有给老板赚过一分钱，一直都在亏损，每个月都在亏损，可是就这样我们老板还是给了我们一点福利，但是我其实很想说如果一点福利也没有光靠拿着那个计件工资做多少得多少，那么这个厂倒闭也是迟早的事，什么福利也没有，谁会愿意来。
一个专门生产耳机的电子厂看起来很好的样子，毕竟能够赚到钱简单或者拿对很多人来说都不重要，重要的是钱，但是我还是要建议一下，如果你要进厂最好是进有熟人的厂，这样的话被坑的概率就会大幅度下降。
我进厂一个月才签的劳动合同，但是签完了我才知道原来合同到期的时间不一样，我签的是半年，就是要做够半年才能辞职，有的阿姨却是要一年才能辞职，期间要是自离的话或者没到期就要走的话都是没钱的，要扣一千块，在我看来跟一分都没有没什么区别。满十六岁就可以了，但是没满十八岁要进来做工，就必须要有一个老员工做担保才行。
我不知道别的地方上班或者别的行业情况怎么样，但我目前知道的进厂的情况就是这样。