我所经历的交易员招聘骗局
最近刚离职去找工作，坐标南昌。以下内容是我的亲身经历。用过boss的朋友都会发现，这两年看到各种招聘信息，但你去投递的时候都是已读不会，但当你看到有人主动来找你要简历的时候，就像在沙漠中饥渴人看到绿洲一样，立马扑上去。我最近原本是地产人员但因为公司（某大）濒临破产，然后就这样失业了，打算在boss找个行政类的岗位，投了快1000多份简历，但都是石沉大海，但前段时间有两家公司叫我去面试行政岗，但到面试时候才发现他们招的是股票或者期货交易员。我当时想这么高大上吗？我这不是可以有机会成为丁蟹吗？内心的激动开始也意味着我即将入骗局。我经历了两家这种公司，骗局手法一致，同时他们的企业本身都有个共性，以下是我对这个骗局总结，主要分三个步骤：面试，培训，试用考核。 面试——请君入瓮
当你走进那栋中高档的写字楼，心里多半会想：“这家公司应该挺正规的。” 但到了公司门口，你可能会纳闷：“咦，怎么连个公司招牌都没有，就只有一个办公室门牌号？” 不过，这些小插曲很快就过去了，你开始了正常的面试流程。 面试一开始，他会告诉你他们招的是交易员，然后还会特意强调从你的简历中显示你没有相关行业的工作背景。同时，他们通常会问你对薪资的期望。这其实是个小测试，他们想知道你的“野心”有多大。然后，他们会根据你的回答，开始给你画大饼，说这个岗位多么高大上，前景多么广阔。他们可能会说：“底薪五千或八千，再加上10%到20%的交易提成，平均月收入轻松过万。” 听到这儿，你是不是已经开始心动了？ 但紧接着，你可能也会有点顾虑：“我这小白一个，啥都不懂，怎么可能赚这么多？万一亏了怎么办，公司会不会让我赔钱？” 这时候，面试官就会露出他们那“专业”的微笑，告诉你不用担心，他们有完善的培训计划，短则一周，长则一个月，保证你培训完就能上岗。而且，他们还有一套严谨的工作流程，只要你照着做，基本上不会亏钱。最后，他们还会给你吃个定心丸：“就算真亏了，我们也不会让你出一分钱。” 听到这儿，你是不是已经彻底心动了？反正不用自己掏钱，还能免费学东西，何乐而不为呢？于是，你可能就这样踏入了他们精心设计的“圈套”。 培训——激发欲望
一般经过3天左右的等待，就会接到培训通知，只要是你在面试过程中，没有强烈的表明，让我拿一分钱我就不会来的意愿，都会接到培训通知。
培训开始的第一阶段，就像是搭积木的底座一样，主要讲些基础知识和行业概况。 他们会跟你聊很多，告诉你这个行业有多好，你选这个方向真是眼光独到。然后，他们还会大肆吹嘘公司的实力多强，培训的老师们多牛。这其实更多是为了跟你套近乎，让你觉得加入他们是个明智的决定。 到了第二阶段，就进入了各种推销模式。
他们会教你技术分析，解答你对盘面的疑惑。这个阶段可能会拖得很长，有时候一个月都在这儿耗着。虽然这段时间里，你确实能学到点东西，但别忘了，他们的真实目的可不是单纯为了教你。他们是想通过这长时间的学习，让你觉得离开这儿就浪费了这么多时间，自然就舍不得走了。 在这个阶段，你的直接负责人会跟你频繁私聊，跟你套近乎。
他们会给你讲各种励志故事，比如某某员工刚来时啥都不懂，现在月薪好几万。但你得留个心眼，这些故事可能都是假的，就是为了激起你的欲望，让你想留下来。有时候，他们还会安排人假装成你的同期学员，来给你当“托”，说这儿挺好的，让你别想找别的地儿。
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