楼主: 假装很努力

从狱警到上岸公安,谈谈我的一些感想

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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:18:01 | 显示全部楼层
其实上二休二只是基本的排版原则,有人会出去培训,学习,开会,疗休养,一年到头没几天分监区的人齐的,无论出去多少人每天上班的人数是不会少的,所以就需要加班顶班,那可能就变成了上三休一,上三休二。然后每周一必须开会,从监区会到分监区会,还有罪犯点名会,这一天休息的话也是要来参加的。每月还有统一的清查,节假日之前必清查,还有安保,轮到休息天都是要来的。最恶心就是安保,每年多多少少有几个安保。所以基层一线真正算下来一个月最多能休息12天,按天数来说12天确实很多,可是按小时来算就真的不算多。
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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:19:04 | 显示全部楼层
我在公安,每天都有几个小时休息,加起来绝对比监狱多。而且这12天休息我觉得对提高生活质量没什么意义。首先进去上班这两天精神上太折磨了,而且这休息的两天,整整两天要用来干什么呢,你的女朋友在上班,你的朋友在上班,你老婆在上班,连你的娃都在上学,你找谁玩呢,所以这两天又会很空虚。有人会说,那我看书啊,健身啊,旅游啊,对有人是可以,但不是所有人都可以,大部分人是不可以的。你有那毅力休息天花大部分时间来看书?来健身?你有那钱总是去旅游?别天真,绝大多数人都只是普通人。这两天休息因为没人玩,就得自己找乐子,找乐子就得花钱消费。等到被人节假日了,五一了,十一了,春节了,基层狱警又在上班,所以说监狱民警没有快乐,你连时间都无法和这个社会的大部分人同步,那只有被边缘化,被边缘化的人怎么可能快乐。我不光是说监狱民警,所有轮休制的工作都是要被边缘化的。还有年休,疗休养这些,基层一个萝卜一个坑,你去休息了就需要别人来顶班,别人休息你就要顶班,等于没休息。
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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:20:12 | 显示全部楼层
那么是否基层民警就一直呆在基层了呢。当然不是,晋升还是要从基层开始的。很多人对警察的晋升误解很大,认为警衔的高低就决定了职务的大小。其实警衔只能说明工龄问题,从实习期的两拐到两杠三,都是随着时间自然增长的。警衔越高不代表混得越好,当然一麦一以上那肯定是混得好的。监狱民警的职务,从最低的分监区的副分监区长(相当于地方上的副股级,相当于派出所副所长的级别),到分监区长,到分监区政治指导员(分监区长和指导员都是相当于正股级,相当于派出所教导员的级别),到科监区副职领导,到了这个级别就可以不用直接面对罪犯,可以在大墙之外拥有自己的办公室了,比基层总算是自由一点了,这个级别在的地方上就相当于副局长,副的乡镇长,在地方上副科领导已经停厉害了,在监狱系统么,副科依然是个弟弟,受两头夹板气。科监区正职领导,这个级别就相当于地方上的乡镇和各局的一把手,在地方上那已经可以叱咤一方了,在监狱那权利依然很小,只对内,不对外。
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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:20:40 | 显示全部楼层
监狱副职领导(相当于县委常委),监狱正职领导(相当于县长和书记),监狱正职领导就只有监狱长和政委,因为在我们这里的监狱,政委是兼着党委书记,所以政委比监狱长大,他们的权利已经很大了,可以影响下面的人的职务任免,岗位调动,项目招标,在监狱范围内,监狱长和政委的权利是绝对的,可能比县长书记在地方上权威还要大,但无论怎么大,离开了监狱范围,他们只能靠面子,权利不对外。所以造成了监狱系统的领导习惯搞自己人,因为对外他没权利,对内的权利不用他就不舒服,那就搞得下面不舒服。
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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:21:21 | 显示全部楼层
那么如何从基层小民警晋升呢,我只能详细说说我这个时代的状况。比我早一些的民警,只要会来事,把领导酒喝好,钱赌好,能力不要太差,工作成绩不是关键,就有晋升的机会;到了我这个时候,酒还是要喝,钱还是要赌,不过已经不像之前这么猖狂了,工作能力要一般之上,听话,肯干,要有工作成绩;再往后,就是比我年轻五岁以上的吧,他们是幸运的,也是不幸的,幸运的是喝酒赌钱这一套已经不是决定晋升的关键了,偶尔跟领导喝喝酒维护一下关系也是要的,但是赌钱是不需要了。可是他们也很不幸,不幸的是他们得干啊,往死里干才有机会,我碰到过两个青年民警,大概工作了三四年,让他们当副分监区长,他们真的是发自内心的不愿意,有个都哭了,基层所有的工作几乎都是分监区领导干的。要从普通民警干到科监区副职,怎么也得十年吧,至少啊。这十年的苦我是受不了,干活还不算,在领导面前还得跟孙子一样,当了十年孙子,还不一定能当上科监区副职,坐上办公室,再说我也是不愿意为这样的单位付出的。一个最高领导人都经常被抓的系统,有什么值得付出的。就算当了科监区正职领导,依然是呆在一个充满负能量的、相互不信任的、自己人搞自己人的环境里。
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 楼主| 发表于 2025-4-21 17:21:38 | 显示全部楼层
那么是不是不当科监区领导是不是就一定只能做一线民警,管理罪犯了呢。当然也不是。机关科室也好,股室也好,也有很多普通岗位。那么这些岗位怎么去,最简单就是关系到位,当然现有这些岗位的拥有者不都是通过关系去的,大部分还是凭本事。在新民警之处,就要有突出表现,有一技之长,比如会写文章,那就会受到各个科室的青睐,这个世道,做得好,不如说得好啊。那么最吃亏的就是老实人,你说他们做事不行,那也不是,可是他们不会花花肠子啊,那就只能干最简单的活,当当看守了。还有就是警校生,警校生基本都呆在基层,没有一技之长啊,也不会写,也不会来事。以前的领导很多都是警校生,现在警校生当领导的比例越来越少,机关科室的非领导岗位警校生更少,跟我同期参加工作的差不多160人,目前留下来的不足15人,有点关系的都调走了,其中警校生30人,只有1个人到了机关。大队里的岗位的话,那没有好一点的关系是进不去的。我们这里的监狱几乎只有40%的民警在基层一线,但是谁又能肯定自己就不会是这40%呢,争取其他岗位就一定能成功吗,成功了也不会一直呆着,最后还是要下基层,一旦下了基层,自由又没有了。
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