硕士毕业后进光伏企业失业到在就业的过程

泡沫白

生产部门的老王，他在公司干了快十年了，特别固执，觉得自己经验多，听不进我的任何建议。有一次，我根据实验数据，提出调整一下某道工序的参数，能提高电池片的转换效率。老王直接就瞪着眼跟我说：“小姑娘，你懂什么？这么多年都是这么干的，能有什么问题？别瞎折腾了” 。

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还有采购部门的几个大姐，就像老油条，办事不积极，就想着混日子。我让他们尽快采购一批实验用的特殊材料，催了好几次，不是说在走流程，就是说供应商还没回复，一拖就是好几天，把我的项目进度都耽误了。

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和其他部门沟通的时候，经常会吵架，我还记得那些和我吵过架的人，他们的样子我现在都忘不了。有时候吵得太厉害，我就跑到车间角落偷偷哭，心里特别委屈，觉得自己明明是为了工作好，怎么就这么难呢。那段时间，我特别讨厌加班，好几次都想辞职不干了。可一天天熬下来，我还是坚持住了，结果我唯一的室友却离职了，她是我们同届的，觉得看不到希望，就回老家考公务员了。屋里就剩我一个人，晚上回到住处，冷冷清清的，格外凄凉。

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2024 年 7、8 月份，我的合同三年到期后终于续签了，悬着的心也放下了。这个时候公司大部分生产线都停了，车间里原本排列整齐的机器，好多都蒙着一层灰，上面贴着待检修或者暂停使用的标签。外面到处传着别的太阳能公司倒闭、裁员的消息，我们员工每天都提心吊胆的，既怕自己被裁，又有一些人盼着被裁，因为被裁能拿到赔偿，还能早点换个工作，总比在这耗着强。

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我那时候工作已经很熟练了，每天勤勤恳恳地干活，能自己干的就不麻烦别人。而且因为减产，工作也没以前那么累了，能准时上下班，周末也能休息。我还以为情况能好起来，哪知道这只是暂时的，暴风雨前的宁静罢了。

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9 月份，公司开了个全员大会，领导在台上宣布要裁员，整个公司里的人都慌了。大家私下里议论纷纷，每天都在讨论谁会被裁，我心里也七上八下的，吃饭的时候想，睡觉的时候也想，就怕第二天名单上有自己的名字。等到裁员那天，HR 拿着名单一个个念名字，我的心都提到嗓子眼了。名单出来，我们才知道哪些人走了。

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第一次裁了差不多三分之一的人，基本上都是和我同届的毕业生，因为我们工龄短、经验少，在公司看来，性价比不高。还有一些被领导认为不好好干活的，甚至有工作了几年的老员工也被裁了，看着那些在公司干了好几年的老员工，拿着纸箱收拾东西，我心里也特别不是滋味。

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在工作半年左右的时候，我们还经历了一次严格的考核。考核要笔试、现场操作考核，还要做 PPT 答辩，特别严格。笔试考的是专业理论知识，现场操作考核是实际动手操作设备，PPT 答辩则是要阐述自己负责项目的进展和成果价值。好多人因为这次考核没过，被降了职、降了薪，还有人直接受不了这种压力，就辞职了。那次考核就是给大家压力，为后面的大裁员做准备，现在想想，那时候就已经有信号了，只是我当时忙着工作，没太在意。

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第一次裁员后，十一国庆长假，公司又放了 25 天假。这时候大家心里其实都有数了，自己会不会被裁，大概能猜到，就是没人说破，都抱着一丝侥幸心理。放假期间，我也没心情出去玩，就在家待着，每天刷着招聘网站，看看有没有合适的工作，每天都特别焦虑。

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第二次裁员来得更快。11 月中旬，我们组的高级工程师都被裁了，这些高级工程师，都是公司的技术骨干，没想到也没能幸免。这次裁员两三天就结束了，领导还在会上说不会再裁了，我还以为自己能撑到过年。要知道，我们那届校招进来的差不多有 80 人，到这时候就剩 3 个人了，我就是其中一个，既庆幸自己暂时没被裁，又害怕下一次裁员会轮到自己，这种患得患失的感觉真的折磨人。