毕业十年，从化工厂操作工到副总
今年是我从一所211大学本科毕业，在一个比较大的民企化工厂工作的第十个年头。我是河南省的一个小镇做题家，父母都是农民。
高考报志愿的时候，我父亲大手一挥，给我报了个化工专业，他觉得进工厂就能吃饱饭。
我当时的理想也差不多就是这样，觉得上班的目的就是能赚钱，如果能多赚钱，那就更好了。
现在很多刚毕业的年轻人说一线车间的操作工作艰苦，但是我刚入职进入一线车间的时候，却觉得生活很美。
那个时候年轻体力好，上班做操作工，每天手机计步显示，要走两万步左右（走出一身腱子肉），回去倒头就能睡着。
上十二小时班之后，就能有一天的休息时间不用上班，我就感觉特别幸福。
虽然工作单位离家很远，但是我也不用买房，因为单位分配有宿舍住。
我也不爱出去玩，平时除了吃饭请客，基本没有什么花销。
下班时间我就在宿舍里画流程图，学习知识，困了就点一根烟抽抽，继续学习。
其实我在学校的时候，学习很一般，高数都是刚过及格线，也没有怎么用心学。 到单位之后，我反倒在学习这块开窍了，因为也没有什么能分心的事——我不谈恋爱，也不上课，又不会打牌、打麻将、打球——所以下班之后的时间，除了和同事吃饭，其余时间我也不知道干啥，就都用来学习了。
上班头三年，我基本就是宿舍-饭店-单位，三点一线，除了天天和别人聚餐吃饭，基本就没有任何别的娱乐活动了。
结果就因为学习学得不错，在单位业务比拼次次第一名，年年先进。 上班前三年，我被接连提拔了三级，晋升到生产车间一个十几人的小组的小组长。
因为天天去饭局，我在生产车间拜了两个大哥。这两位大哥算是我的贵人。
他俩一直照顾着我，让我少走了很多学习和晋升的弯路。后面几年他们也都混得很好，有一位大哥一路升职到了总监职位。 所以我被提拔为小组长，也不全是因为业务水平不错，很大程度上还是因为有两位大哥在更上层给我疏通关系。
要不我这个一点背景都没有的小透明，也拼不过单位里的那些二代们。
我们的交情其实也就是酒饭之交，我不仅没给他们送过什么礼物，还经常去他们家里蹭饭。 我的性格比较幽默，喜欢开玩笑，但是平时又不怎么爱说话，吹牛拍马都不大会，酒量也很差。
我的兴趣爱好就是看看电影，比较宅，可能唯一的人格魅力就是勤快。
从管理十几个人的小团队开始，我也算正式走上管理岗位了。 一进入管理层，我就发现很多人是根本不服我这个年轻人管理的。
我也不懂管理，一开始就只会跟组员硬碰硬。
我的一位组员，屡次去现场巡检不到位。 不去现场巡检，安全就没法保障，我那时年轻气盛，实在忍不了就骂了这个组员几句，结果他直接就跟我动起手来。
都动手了，我当然也不能怂啊，就还手打了回去。
比划几下之后，我俩就被旁边的人及时拉开了。 虽然我俩在单位打架风评不好，但是因为这件事只在组内发生，没有往上传，所以最后我俩谁也没有背处分。
从这件事开始，我就开悟了，调整了管理办法：能者多用，能者多得，胡萝卜加大棒一起上。
组内干活积极的人员，单位所有的评比奖励，我都给他们分钱，没钱我也去找机会要钱，有钱了就一定多给大家分。
不干活的人员，我就想办法把他们从我的组里调出去。 调这些不服管的人到其他组去，肯定会得罪其他组长，但是从公平性上讲，本来就该每个小组都平均分配这些刺头，而不是只放在我这一个小组。
再说别的组长也总有欠我人情的时候，我就趁机给他们塞人。
所以我把不想用的人调到其他组去这件事，最终车间大领导也是睁一只眼闭一只眼，没有太大意见。