入职顺丰快递员的真实记录（生活小记）

爱睡觉的Boy

“到15号，主管让我去经理那里面试，骑了40分钟的车去别的点部，然后被问了一些老生常谈的问题，上一份工作为什么辞职啊...”（写在隐暂社区）

坐标：杭州

时间：2022年8月1日

岗位：顺丰快递员

入职顺丰快递员是真的不容易，我从8月1日开始到当月18号了，我都没有算是入职顺丰，最多也就算是个兼职。

因为来之前我就联系好了，我1号就开始送快递了。但是呢，我从顺丰同城开始做的，什么叫顺丰同城呢？顺丰同城简单来说其实和美团外卖、饿了么、达达其实差别不大，但因为我是要入职快递员的，所以我每天都是拿顺丰站点的快递在送的，当然也是有人带的，,所以和自己在平台抢单接单还是不一样的。

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他们告诉我，一开始都是要从同城开始做的，可能要做1个月。这期间做多少拿多少，是没有底薪的，做同城期间每单1.5元左右的报酬，如果有老师傅带，他会看着把自己的快递好送的让你去送，顺便告诉你一些诀窍，为此我每天都会给老师傅买饮料喝，因为天热嘛，瞅准时机就把水送上，一天下来50到120块钱不等。这心里着实是没底啊，可能是为了考验新人吧。

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到15号，主管让我去经理那里面试，骑了40分钟的车去别的点部，然后被问了一些老生常谈的问题，上一份工作为什么辞职啊，期望工资是多少啊，为什么来顺丰啊，当然是为了钱了，难道是为了情怀？结果同样的问题又被区域老总问了一遍，还象征性的提了3个要求（就不具体说了）然后让我回去等通知，第二天通知我复试通过了，让我去体检（自费），结果那体检就跟闹着玩一样，看似有用的也就抽血化验了，就当是放点血有益身心健康了（我一点都不心疼那点血。。。。。），做完了体检，让我回家等通知，然后今天又让我骑这电驴换个地方去办入职，结果因为核算超过48小时，不通过，让我明天再去，我真心想说“国语了”这么大太阳，为啥面试办入职要跑几个地方，太繁琐了。

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想到这我都觉得入了大坑，本来是奔着钱来的，结果着个一个月下来，每挣到钱不说，开销到是不少。招聘我的人说顺丰是有保底工资的，第一个月5200（实习期），第二月6500（转正），第三个月7500，这个叫做保障底薪，然后一个月有4天的休息时间（休息是不可能的，除非有人顶替你）每月18号发工资，入职后一个月后交社保，。来了这么长时间，我觉得我还是上了个小当了，因为我不知道实习期前面还有一个”同城期“!

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保障底薪对于我一个新人来说，就是一个空头支票，同一些老员工说，哪有什么保障底薪，都是一点一点干出来的，，我总结了一下其实所谓的保障底薪是公司确保你能拿到一个均值（比如6500元一个月的工资）而分配同的价值的快递给你送，其实就是多劳多得，但人家能保障你有那么多活干。就这一点还是值得期待，因为在过两个月就是双11了，按照老员工的说法和他们的工资来看，熬过头3个月，后面就会稳定了。双11双12会累到你怀疑人生，但是数钱的时候都是万把打底的。好期待，但是这没分到自己的区域之前还是很没底，不知道能不能分到好一点的区域。

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说实话，到目前为止，我觉得确实累，但是能适应，就是这心里煎熬呀，没底，毕竟是为了钱嘛。

说到累，其实顺丰的工作时间还是比较人性化的，除非有送不完的快递。

早上6：40到公司卸货，因为每天到的快递量是不一样的，而且每天早上还要开早会，一切弄完装车搞好准备出发应该在7.30-到8.00这个样子，早上第一趟应该有50-100件快递的样子，这是目前这个时节的量，双11就不知道了。送完应该在10：30-11：00的样子，这是第一班车。

上午10：30左右，第二班车的快递到站点，这一趟快递量少，就我目前这个区域往多了算是10件到30件的样子，很快就会送完。也就是说第一趟送完回来后把第二趟拉完送掉，大概11：30-12：00了。

送完了干嘛呢，当然是哪凉快哪呆着去，像我家离的近的，我就回家了吃个饭睡个午觉还是可以的，一直到下午3：00-3：30，这个时段都是自由的。因为没有快递送了，不过有快递要收，有的人要收快递，所以也没有的休息。

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然后就是3点到3点半第三班车的快递，也是10-30件左右，很快便能送完。

最后就是第四班车了5点到5点半的车，这个时候的快递量也和上一趟是差不多的，也很快送完，然后在收收一件，到7点半，因为7点半顺丰收件系统才关闭，弄好到8点左右下班，双11就不知道了，听说都要弄到夜里11点到12点的。

这大概就是我做顺丰半个月了解到的吧，至于奖罚制度还不是很清楚，多半谨慎一点一般应该不怎么会被罚吧，哈~！！

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继续说说我的一些感想。

一般公司入职都是头一个月都是实习期，基本的薪资待遇也都是有的，而且很明确（比如实习期4500，转正3000底薪加提成什么的）。顺丰不是的，头一个月叫做同城期，没有底薪，跑一件快递算一件钱，没有社保更没有公积金，我粗滤的算了一下，我8月份可能干了3000都不到。不仅如此，从进顺丰的第一天开始，我都花掉好几百了，虽然钱不多，但是总有一种被框了的感觉。

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比如：

1、同城软件押金：100元（不知道后面还能不能退出来，因为满15天通知账号就被注销了，登都登不上去，回头问问吧）

2、进了顺丰还要你买一件同城工服59一件（夏装T恤一件，其实穿不了几天，因为后面会有正式工服发下来。）完全是多余的，但软件上面有提示你必须得买，不然停止你跑单。

3、入职顺丰体检，上次也说了，体检跟闹着玩一样，怕是只有抽血还有点用，其他的不敢苟同。又126元。

4、因为是同城期，所有费用都是自己出，电话费也是如此，虽然后期会发电话卡（也是个坑），整个8月花费就打掉300多，那个疼啊。

天热给老师傅买水的钱都没敢算里面了，总之同城期也不算累，但也不挣钱。

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在这个期间，我最想吐槽的是他们的培训考核机制，太恶心了。

三天两头给你讲理论，讲文化，讲减压（顺丰小哥是真的压力大，容易情绪崩溃），线上讲线下讲，真到动手时都是自己去实践中摸索的，做快递小哥除了师傅一对一带，一般不会有人慢慢教你怎么做怎么做，大家都在抢时间，就是有时间带，他也就是让你干活的时候跟你讲两句，大多没什么耐心，所以我才给老师傅买了好多水，当然自古是礼多人不怪，还是有用的。我个人觉得，岗前培训是有必要的，为了保障业务熟练不出错，不给公司带来损失和负面影响嘛。但是他们的方式让我有点没法子接受。一次培训从早上9点开始到下午6点钟，干什么呢，其他的什么都不干，讲理论。不过中午人家会管一顿饭。

所以基本上这个月就是用来学习的，当然除了同城跑的钱，其他成本全部都是你自己的。基本就是个兼职，不得不说，顺丰这笔账算的明白的，一点都不亏，至于为什么这样，估计是怕新人干几天就跑了吧。