记录我在滴滴参与后端研发的工作经历

宫格奇

后面实在吃腻了，就会点一些煲仔饭、盖浇饭等中餐；现在偶尔还会点一些米线什么的。晚上21点后下班可以免费打车。不过就是前面提到的，没有什么其他的福利，尤其是下午茶，这半年里我就遇上过一次，如下图所示——之所以有这个，还是因为上面提到的换了一个新的职场，搬家后给大家的小福利——算下来有下午茶的概率相当于是一百八十分之一了哈哈哈。

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但是，逢年过节滴滴还是会有很多礼品的，包括中秋礼盒（有月饼、毛毯、工艺品等）、十一纪念品（香薰、书签等）、元旦礼物（抽奖获取，所以每个人不一样；我运气比较差，得到的主要就是小包包、水果和零食什么的）等；而且马上过年了（现在是2024年03月，已经过完年了；但是写这篇文章的时候还没过年），还会有新年礼包。如下图所示，就是当初中秋节的礼盒，一个大箱子；单位会直接包邮寄到指定的地址。现在发现，从这个图看起来，感觉当初中秋的东西还是真的不少的。

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此外，时不时的一些单位活动，也会送一些小奖品；如下图所示。

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同时，参与单位的活动还会有很多积分，这些积分还可以兑换礼品——我正在积攒积分，看看能不能换一个很抢手的滴滴新年款的玩偶（这个玩偶已经于2024年02月，赶在年前兑换到了，如下图所示）。

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其次，工作氛围方面，就和题目说的一样，真的不push。虽然我自己是实习生，但是身边的正式工也都是一样的，10点上班、到点下班，很少有加班的（肯定也是有的，互联网哪有不加班的；但是真的不多），大家普遍就是20点走——反而有的时候，我一个实习生倒成了走得比较晚的了（这里说的仅仅是做单位工作的时长，不考虑有的时候我会在单位学习学校这边内容）。

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我们小组的领导（也就是+1领导），是和大家坐在一起的，每天也会和大家一起上班下班、吃饭聊天；但尽管如此，领导不会每天督促大家，都是如果有什么问题了就来问问对应的员工，没有问题就没什么的。当然了，这个也要看具体部门的氛围，以及小组和自己leader或者mentor的性格——我们工区有几个隔壁组的leader，那也是相当凶的。然后+2领导的话，就不是和大家在一个工区了，一般几乎都见不到。

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再次，工作薪资方面，整体感觉还算可以，但肯定不是那种很高的单位。从实习的角度而言，这里的实习工资在北京互联网行业属于比较高的了——但也和具体岗位有关系，非研发岗位会比研发岗位稍微低一点点；然后我忘记和学历有没有关系了，不知道研究生和本科生的实习工资有没有差距——这里补一句：好像是有差距的——这篇文章第一次发布在其他地方的时候，很多人评论说本科生的实习工资确实少一些，说是240一天；但在我看来，这个价格的话也还可以，一个月赚个五千块钱，而且还只是本科生——肯定比在学校要高——大部分学校也不会每个月给学生开出这个工资（甚至很多学校的硕士、乃至博士都没有这个收入）。

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但是有一点，就是实习生无论是本地高校还是外地高校，都没有任何房补；这样的话，如果是外地来实习的同学，需要自己租房，再加上早餐和午餐等需要自费的饭钱，说实话每个月也稍微有些紧张（但肯定不至于自费实习，滴滴的薪水这点还是可以保证的）。

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此外，正式工的工资也还可以——往年的研发白菜价年包也在30 w左右差不多；虽然这个工资，在北京的互联网中肯定不出众，但毕竟是白菜，而且感觉比开水团的白菜还能高点。

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随后，工作稳定性方面，感觉属于互联网领域内中等偏上的水平。滴滴在去年年底撤掉了一个大部门，就是卖给小鹏的那个造车的事业部；但是其他的部门，我感觉除了金融部门不好说（主要是感觉互联网的金融业务的天花板似乎整体都比较一般般），其他的部门，尤其是核心部门（网约车、青桔、地图等等）都是蛮稳定的，毕竟行业内暂时没有人能在网约车领域来竞争（下面这张图，就是在钻石大厦那边青桔单车的部门里拍的）。