我在广州进小制衣厂做尾部工

慕云不知雨

检查，部分衣服会存在缺失尺码、洗水签的问题，还有一些衣物在车位切割的时候有混染杂色的情况。

熨烫，有时候是单件熨烫，不要求太整齐，但若是薄款，又没特别要求就一堆衣服一起熨烫，这时候就要求前一个人弄整齐不然很拖慢进度，我常因此被熨烫工骂。

部分时候，衣物较少，就会拿翻面没剪线的给他剪。

慕云不知雨

制牌、挂牌，老板娘会打印出吊牌的贴纸，我们要把贴纸贴在卡纸上，再挂在衣服的标签上。有时候商家会自己提供挂牌标签。没做过。

慕云不知雨

装袋，把单件衣服或者成套的衣物装在一个包装袋里，熟练的工人一秒钟就能装得很整齐。然后把袋子捆好，薄的衣物十个、二十个捆一捆，厚的衣物五个捆一捆，捆成前后十字形，再系个死结或者活务。

装袋这一块，我虽没做过但最打击我，因为我很难做到平整整齐，以往退货试着认真装袋结果还是挤成一团，感觉再练几年也不能做到大姐那样一秒弄好。

慕云不知雨

打包，先准备好一个四合一或者三合一的编织袋，里面放上防水塑料膜，把捆好的袋子都装进塑料膜里(大厂可能用箱子)，老板娘会全程监督数数，并且在编织袋外面注明货源、内件数、货号等信息。然后我要把麻袋或者拖着或者滚着带出工厂，通过电梯到一楼，这个时候老板会把货拉拉+的车牌发给我，我要去巷口指引货拉拉进入小巷，中途还要把堵路的大物件、车子移走，等货拉拉到了楼下，再用拖车把袋子送上车，拍下车牌作为证据。货拉拉是一批，深夜还有其他运货的，据说这是因为各商家要求不同，所以才多花了这笔钱。


上面应该标明编号，尺码，数量以及商家地址

慕云不知雨

工作心态变化
第一天(27 号):烦躁、疲惫，被骂得又气愤又不服气。第二天(28 号):被“驯服”了，觉得老板说得挺有道理的，而且还挺享受这种重复性体力劳动带来的灵感爆发。

第三天(30 号):不明白这么简单的事情怎么还会一直出错，为什么别人能做得又好又快。心里稍微有点被孤立的感觉，没活干的时候就很着急，到处找活做。

端午放假(31 号):老板和老板娘回老家看亲戚(前一天三点半下班，六点坐高铁走，第三天下午就回来了)。我和朋友吐槽工作，朋友劝我核对一下工资，还劝我离职。

慕云不知雨

第四天(1号):想找个合适的时机提离职，就等到晚饭结束的时候说了。结果被老板挽留了我没提工资的事情，只是说自己做错太多，不想拖累大家。老板却怀疑我是不是被其他同事排挤了，还口头安慰我说我上手很快，比前一个人好，还画饼说一个月后就能变成熟工，涨工资，但还是没说具体能涨多少。我先是说没有被排挤，后来心里有点小喜悦，觉得自己好像也没那么差，迷迷糊糊就点了点头。提出离职之后，就没再挨骂了。

第五天(2号):网购了一些物品，想着再待两天再离职。

慕云不知雨

第六天(3 号):想着要二次辞职，结果一拖再拖，没注意到电剪开到了最大吸力(我平时都是尽量开小一点，但老板娘偶尔会来我这里用电剪)，直接把一件很难处理的衣物弄烂了，而且下子弄烂了三件. 半夜我就在微信上提出了离职，觉得自己不适合这种需要速度和细心的工作。这时候热季结束了，每天的工作量开始减少，一点半就能下班了，不过这时候已经开始腰酸背痛，睡眠不足的情况，从一开始的每天八九点醒到十二点左右才醒，根本没时间洗漱。

慕云不知雨

第七天(4 号):我被彻底剥夺使用电剪的权利。老板说等招到人再放我走，结果晚上又劝我留下来，还说今天没招人，培养人不容易，还说我这个年龄应该要稳定下来了。

第八天(5 号):有两个人来应聘，和老板谈了很多细节，老板说工作时间是一点上班一点下班，那两个人直接就扭头走了。老板娘也来劝我。

第九天(6 号):有一个北方大汉来求职，所有人都在热烈开心地讨论...

第十天(7 号):我离开了工厂，第二天发工资，一共是 1670 元。

慕云不知雨

关于尾部的人员流动
在后期，或是为了劝我留下，或是确实熟悉了些，我们之间也有了些许交流，知道一些情况。

我这个位置流动性很大，大部分时候需要女子的细心，小部分时候又需要男子的力气，熟练工不愿干太长时间，是以只要求男生，也允许生手。她们提起的前任有二。一个是反应太，没有具体说明，一个被他们评为最佳，但喜欢玩游戏，据说会在宿舍整宿的玩，干了三年，估计就因为休息不足的缘故回去了，据说.....刚好成年。

慕云不知雨

慰烫工，每天工作量也不少，一直维持一个动作也累，因此也会帮着找其他人来代工，结果找了几个都失败了。其中一个是干得慢，交流频繁，一个是干得挺好，有次还想正式来，结果那头离职了，这头已经找了其他人，气急，直接拉黑了现在那个熨烫工。