10年前自己进银行一路来的坎坷心路历程

我是大大铃子

昨晚加班到10点才回家，婆婆兴奋地告诉我，邻居的女儿没有靠一点关系就考进了某国有大行。邻居全家高高兴兴请她去吃了一顿。我很无语地什么也没有说。对一个刚进职场的小妹妹，我实在不忍心去打击人家的积极性。不忍，让我回忆起10年前自己进银行一路来的坎坷心路历程。

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本人35岁，坐标某三四线城市，211财经院校毕业，银行工作10年，无任何关系。毕业前因为一场意外，放弃大城市工作机会回到家乡某国有行。没想到，就是当初那个鲁莽的决定，让我后悔了10年。工作落实后，就接着结婚生子了，想一想没有什么大改变人生也大概如此了，现实确实是女人有了孩子也很难再有其他多的想法。（所以，请刚毕业还在犹豫去哪里工作的妹子一定要深思熟虑，你人生的第一次选择真的要决定你人生的下半场。否则，会像我一样被动且无力）。

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基层网点呆了8年，从一名小柜员到大堂经理到主管再到网点负责人，没有多大成就，但好在网点还单纯，不复杂。当网点负责人期间，整个小团队也和谐，大家相处很好，因此在网点其实也还有很多快乐时光，只要能完成上级行的任务，不需要特别加班，除非有特殊的任务指标，周末是需要突击一下的。大家也可以领到一份小城市还过的去的工资，同事之间关系也很简单。

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后来，也许上级领导考虑到年轻人离职率太高，就开始给大家画大饼，选拔所谓英才来挂职锻炼。我就这样经过面试选拔出来，终于可以不靠关系进了人才库，然后，开始了所谓锻炼之路。锻炼之前，领导干部找各种谈话，洗脑，意思就是年轻人无论到了哪个岗位，都要勤付出肯吃苦多学习。其实，对于年轻人的我，干活吃苦真的不算什么，年轻本来就需要苦干一番，少计较，多付出，重要的是要舍得加班。事实上，我也是这样去执行的。

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每天早上8点去提数据，晚上8点还在提数据路上，一天像个陀螺，不停地转。自己一个人，部门几乎所有事情都要做。向上一根针，向下千条线。每天要对接上级行一二十个老师的工作安排，然后向下对支行和网点布置若干工作。

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一个人每天同一时间处理几件事情，稍不留神，就会忘记，导致没有向下传导，责任自负。等到大家都下班了，没有电话骚扰了，又马不停蹄开始处理部门领导要求做的工作等，感觉每天都在低效重复的工作，但实际上又没有任何办法，每晚九十点钟下班是常事。

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每当夜深人静，自己关了办公室回家时，看到其他部门早就下班，或者同部门的其他人员早就走了，只剩下自己每天有干不完的事情，心里难免会有各种想法。刚到这个部门两三个月时，毫不夸张地说，自己不知道正常下班是几点？因为我从来没有正常下过班。以至于到后来，家里有事情，晚上7点下班自己反而觉得不正常了，不好意思了。家里人也从来不打电话问回去吃饭不，因为就没有抱希望。

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但是，另外一头，每天如此到底有什么样的前景呢？领导把你当成做事的机器，觉得你是锻炼的，该干！人力资源部的老总一有机会就会给你洗脑，年轻人好好干，机会要考靠等。我就是这样不停地被锻炼，一直领着网点的工资却做干英必须要干的事情，承担英才必须要承担的责任。

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现在单位的现实就是：老一辈接替父母班进去的人还在岗位，每天可以不做事，领导也不能把我怎么着。但体制内就是只要我不犯事，你能奈我何？我高兴就做，不高兴就不做。所以，机关的现象就是：人员多，真正做事的就那两三个年轻人，而且是不分白天黑夜，周末和平常的干。其他40—50的人类，每天可以准时下班，管你加班不加班，不关我事。年轻人要上，也要等这些人退休了，有编制了，你才能转正，你才能上。年轻人一方面埋头苦干，一方面看不到未来。真正让人痛苦的不是工作多辛苦，而是一天到晚辛苦工作后得不到鼓励，领导有的就是把你当陀螺，喊你不停不停地干干干。

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其实，对于上有老，下有小的中青年了，一个月领4500元的工资，周围亲戚朋友看你那干劲，以为你每个月起码几万的金融白领。其实，过程有多苦，只有自己心里明白。整个单位从上到下，从前台到后台都是内卷。不要妄想谁可以给你帮助，谁可以指导你。大家每天可以把自己的事情处理完，就已经谢天谢地了。