从猿辅导卖课转行做嵌入式软件开发的经历

赛尔杰

我上一份工作是在猿辅导教培卖课，现在这份工作是在一家医疗器械公司做嵌入式软件开发，跨度有点多大，说说经历。

赛尔杰

像基本上市面上的教培机构你的学历进去都是做电销卖课的当不了讲师，这份工作好处是来钱快，而且不要求学历资历这些也没有办公室斗争，缺点是工作强度大，混不了。

赛尔杰

你别看网上都在骂，我是真干过的，对于没钱没关系的老百姓小孩我觉得不失为一个机会，在西安这边这份工作你干的差不多中游水平，一个月拿个八九千是没问题的，其他城市不知道。并且只要有业绩晋升特别快，两三个月就能晋升组长就不用打电话，而且内部有很多调岗机会，这种工作是看人性格，你如果表达能力还行基本上是可以如鱼得水的。

赛尔杰

现在这份工作是在医疗器械公司做嵌入式软件

赛尔杰

嵌入式这块市面上愿意招人的公司都是缺人手项目比较急的，都是要进来就干活的，是不可能把一个什么都不会的招进来从头培养，以你现在的情况是不可能找的到的。所以先活着重要些。

赛尔杰

我给你分享下我是怎么找的，我是有八股文基础然后在网上找过几个项目跟着做过，但没真实项目经历没干过活没在这个行业待过，解决方法是在知网上找了几个感兴趣行业领域的985硕士论文来作为我的项目经历，公司就找跟论文项目沾上边的公司把公司名字往简历上写，然后把论文项目背景吃透来应对面试官问你这公司产品落地了没，是用来干啥解决啥问题的，然后用ai来还原出代码，把代码的不同模块逻辑吃透，不需要吃透所有代码，真实业务逻辑里面也不是一个人负责所有模块，看不懂的面试的时候就说是别人负责我光从他那里拿数据，然后搞明白自己负责的几个模块数据从哪里拿拿到手怎么处理，处理后发到哪就OK了。

赛尔杰

主要是把我之前网上做的几个项目的一些经验往简历上虚构的项目上合，然后不停的让ai给出更好的更复合真实业务逻辑的方案当做自己调试的经验来应对面试官问你之前遇到了什么问题，怎么解决的。然后根据业务规模代码量推算出虚构的公司规模比如开发多少人测试多少人公司总人数多少人，面试官也会问。

赛尔杰

最好还有了解软件运行的硬件介质及相关通讯协议，论文上都有。网上找个离职证明模板，楼下打印店四十块钱做个离职人事章，网上找ps的做个流水。这些搞完了投个几百份简历基本上就差不多了。

赛尔杰

对了投简历时非常非常重要的一点就是不要找跟自己简历包装行业一样的行业，同一个行业撞枪口上面试官会把你问死，问的会非常非常细，当然你也可以这样先去积攒经验 看看专业人士会问什么问题，面完记录好，把面试问题搞明白后就可以忽悠别的行业了。

赛尔杰

你要是简历上写的机器人，可以去找无人机，写的无人机可以去找大工业产线。面试你的面试官一般都是公司的项目经理研发总监这些，这些人基本上都是扎根在自己行业很多年的，这种工程师性格下的人往往很严谨，对于不懂的东西及没涉及过的行业不会大谈特谈的，因为不同行业在很多尤其是协议差别非常大，可能一个行业的常识另一个行业的人连听都没听过，那么面试就不会在项目上深挖，面试重心就会放在八股文这块。你干没干过不重要，你能不能让别人以为你干过很重要。