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文职休假，分三大类：
年休假、探亲假、婚丧产假等
一、年休假
1.国家法定节假日日和周末不计入年休假
2.工作满1年 不满10年，5天；工作满11年，不满20年，10天；工作满20年，15天。
二、探亲假
1.若离开驻地，法定节假日部分算入探亲假（国庆、春节、五一算4天，中秋等算2天）；不离开驻地，不算入探亲假。
2.两地分居探配偶：30天； 未婚探父母：20天； 已婚探父母：4年20天。
三、婚丧产假等
参照驻地机关事业单位
军队文职21个工作岗位介绍！
01 编辑出版岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“编辑”或“出版”的岗位，主要从事报纸刊物、广播电视、网络等媒体相关工作及教学研究工作。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将编辑出版类岗位区分为五类，在岗位表中的描述主要为：
1.编辑出版：“编辑出版”；
2.图文编辑：“党史军史整理编纂”“地理信息研究保障”“美术编辑”“排版、美术和文字编辑”“视觉传达设计”“图书、音像编辑”；
3.新媒体类：“网络编辑”“网络舆情研究”“网络与新媒体”“网络运营”“网站编程”“新媒体编辑”；
4.新闻编辑：“广播电视编导”“新闻编辑”“新闻翻译”；
5.学术期刊：“学报编辑”“学报文字处理编辑”“学术期刊编辑”。
02 法律类岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“法官助理”“检察官助理”“律师”或“书记员”的岗位，分别在军事法院从事审判辅助工作、在检察院从事检察辅助工作、各级部队从事法律服务工作、在军事法院从事办理案件记录和司法辅助工作。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将编辑出版类岗位区分为五类，在岗位表中的描述分别为：
1.法官助理：在军事法院从事审判辅助工作；
2.检察官助理：在检察院从事检察辅助工作；
3.律师：各级部队从事法律服务工作；
4.书记员：在军事法院从事办理案件记录和司法辅助工作。
03 非典型管理岗位，是指军队文职招录的管理岗位中除典型的参谋、干事、助理员外的其它一些管理岗位，本系列中称为“非典型”，主要类别包括队长、主任、处长、秘书等。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，非典型管理岗位主要类别及从事工作如下：
1.采购员：装备物资采购；
3.队长、处长、主任或副职：行政管理、人员管理、业务管理；
3.管理员、管制员：行政管理、人员管理、业务管理；
4.航管员：航空管制；
5.秘书：机关办公秘书；
6.研究员：装备工作研究或政策法规研究。
04 干休所岗位，根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，干休所岗位区分为六类，在岗位表中的描述分别为：
1.参谋：编配于军队单位军事机关，主要侧重于策划、组织、执行方面；
2.干事：编配于军队政治军事机关，主要侧重于与人相关的工作，人事、组织、保卫、宣传等；
3.助理员：编配于军队单位保障机关，主要侧重于物资、财务、营房等“物”的管理；
4.护理：在军队干休所，护理岗位主要工作是老年人的保健和疾病预防、健康知识的宣传普及等；
5.会计：通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映单位财务状况；
6.医疗：即医生，在干休所主要为老干部提供疾病治疗和保健指导。
05 护理岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表岗位类别为“护理”的岗位，主要编制的军队医院、干休所、疗养中心等单位。
在军队文职招考岗位表中，关于护理岗位从事的工作描述比较多，本篇将不按从事工作进行分类，而是以招考单位类别区分为部队、干休所、机关院校、疗养中心和军队医院五类。
1.部队：主要是各军兵种部队内的医疗机构，如门诊部、卫生队等；
2.干休所：主要是由各省军区管理的分布于全国各地的离职干部休养所；
3.机关院校：主要是以军医大学为主的军队院校、军委机关直属的医疗单位；
4.疗养中心：主要是各军兵种部队分布于各地的康复疗养中心和特勤疗养中心；
5.军队医院：主要包括联勤部队医院、武警部队医院及战区和部队医院。
06 会计岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表岗位类别为“会计”的岗位，主要编制的各军兵种部队、军队医院、军队院校等单位。
在军队文职招考岗位表中，关于会计岗位从事的工作描述有十种，本篇按从事工作区分为财务工作、核算与审计、会计工作三类，各类包含的内容如下。
1.财务工作：财务工作是财务管理实践活动，主要任务是编制财务计划，按照规定来源取得资金并加以合理使用，在岗位表中对应2.的工作包括“财务工作”“工程建设财务管理”；
2.核算与审计：在岗位表中包括“财务预算”“采购业务审核”“成本核算”“经费预算和财务审计”“军队审计”“审核业务稽核”“项目管理会计与审计”七项；
3.会计工作：核对记账凭证、财务账簿、财务报表主要是以军医大学为主的军队院校、军委机关直属的医疗单位。
07 机关管理岗位，是指军队文职招录的参谋、干事、助理员三种典型的机关管理岗位，招考单位主要是各军队院校、医院、各军兵种部队单位等。本篇机关管理岗位未包含武装部和干休所招考的参谋、干事、助理员。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，非典型管理岗位主要类别及从事工作如下：
1.参谋：从事工作主要是各类业务事项的管理，如训练、科技、教育等工作的组织协调和计划落实等；
2.干事：从事工作主要围绕军队各类人员的党组织、文化宣传、安全保卫、纪检监督、群工信访等；
3.助理员：从事工作主要围绕装备物资、营房设施、生活保障、财务、医疗等物资方面的管理。
08 教学类岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“高教”“中教”“教员”或“教练员”的岗位，分别军队院校或部队训练机构从事教学、培训方面的工作。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将教学类岗位区分为四类，在岗位表中的描述分别为：
1.高教：主要编制在军队院校从事教学科研方面的工作；
2.教练员：主要编制在疗养中心或部队从事体育运动的训练指导工作；
3.教员：编制在部队训练机构从事汽车驾驶的指导训练工作；
4.中教：主要编制在部队训练机构从事各类专业教学工作。