谈一谈入职南瑞继保的经历和一些感想

AnndetZhou

第一次知道南瑞继保是在电力楼里看到赞助的实验室，加上有一个关系很好的学长去了这个公司，当时只知道这份工作需要出差，而且薪水很高，再加上是在南京的，所以本江苏人内心里有点向往，准备做一个备案。

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我是20年3-10月签约，由于那时疫情导致20年上半年基本都在家里，所以一开始的目标是考研。从四月份开始备考，一直到九月份开学返校，把一轮复习结束了，开始做二轮的提高题。由于目标院校定的有点高(当年居然敢考上交，属实人菜瘾大), 九月底那段时间正是瓶颈期，做题做不下去，好巧不巧，南瑞继保来学校校招，想着就做一个备选方案。结果那一年大家伙都抱着这个想法，去面试的人特别多，当时甚至担心自己进不去，哈哈。当时侥幸做个班长，然后因此有机会在来招聘的领导面前混个脸熟，加上又是江苏人，因此很顺利的拿到了offer。除了我以外，我们班还有两个关系非常好的同学一起拿到了offer。由于那个时候不明白读研是为了什么，属于有点叛逆，对于父母的话听不进去，因此放弃了考研，选择了就业。

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还记得当时面试官还问小伙子看着这么瘦，能受得了出差生活吗，嘎嘎嘎

附一个当年签约时说大话的朋友圈

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再后来，一起签约的三个同学之一，有了更好的工作机会，回了他家所在省的省会局工作，为他感到高兴，但同时想到自己又少了一个一起奋斗的朋友，还是有点失落。而很多同学拿到offer之后，有考研考上的，或者去了别的公司，当时一共签了20多个，最后来的只剩11个人。

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签约培训21年7月-9月，惯例，附一个自己的帅照，桀桀桀桀

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毕业之后完成了最后一次快乐的暑假旅行，回家见了父母就赶到南京报道了，和另一个同班同学一起，初到公司那一天有点下雨，当时我们从南站坐地铁过来，下车后还拎着箱子走了好久。报道就是领一领东西，签一下合同，然后分配一下宿舍。因为和另一个同学一起，所以就可以分在一个宿舍里头，后边呢就是在厂内各种培训，各种学习。其中有几周会轮岗，会在制造部和实验部各工作一周，那个时候晚上不用加班，周末有双休，而且拿到手的工资又很高，很多人还是非常满意的。

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有不少人说工资不高，毕竟出差很辛苦，这件事我觉得因人而异吧，单纯从我的角度，一个电气废物，在日落西山的黄昏行业里面，能拿到这个工资（培训的时候朝8晚5，晚上偶尔加班，周末基本休息），已经很不错了。当然和什么互联网大厂没得比，单纯论电气行业，大家不妨问一下身边去电网的同学，他们收入是多少。当然，江苏市局和部分县局比这高，但人家的门槛也在那里，校招研究生起步，考试难度和考研没什么区别，自然也没有可比性。总之，见仁见智。

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但从那时候起，我内心里就已经有了跑路的想法。原因是一同培训的有几个华科的研究生，他们不仅懂得多，学习的快，而且也很认真踏实。让我觉得读研还是不一样的，而且同组的还有一个人拿到了香港留学的机会，直接离职了。从那个时候开始就准备考研，所以每天晚上会在培训室里头背单词，搜罗搜罗目标院校。

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分部门，出差前期 21年10月-22年1月。分部门前会填写一个志愿，我那年似乎是不推行属地化的领导当权，基本没几个人回自己家所在的片区（22年的新员工，属地化挺多的，纯属看运气了），侥幸分到了搞主站的部门，得在厂内多培训两周，少赚了差补，亏亏。但也因祸得福，度过了完整的中秋和国庆嘿嘿嘿。（大多数时候都是正常休息的，贵司对于法定假日还是能休就休的，看个人自行安排)

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对于新员工，公司会有师徒帮带的项目，就是在新员工分完部门后指派一位师傅，然后跟随师傅出差学习。对于主站而言，由于涉及面广而且杂，基本都得学习一年多，所以师傅应该是在公司里最熟悉的人了（片区似乎是一起出差两三个月然后单飞？不太确定）。这些师傅基本工作能力过硬，至少对于初入职场的小菜鸡是足够了，对于你提出的问题，都会及时详尽的解答。