谈一谈入职南瑞继保的经历和一些感想

AnndetZhou · 发表于 6 天前

这里插一嘴，生产和试验部门基本不涉及出差，除了缺人的时候会抽派，但总体的工资水平相较工程会有一定的下降，而且白天的工作量也较大，如果不想出差，已经在南京安家的，倒是一个不错的去处。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

20230513兜兜转转半年过去了，又在公司坚持了半年没有跑路，哈哈哈（这几年跑路的确实变少了）

首先关于上文的年底转岗，能接触到的基本都是转设计和销售岗，好坏不评，看各自追求。身边也有不少同事转销售了，看朋友圈也蛮辛苦，毕竟有业务压力在。

过完年没多久，部门拆分的消息就发下来了，除了几个老员工，都分到片区去。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

由于师傅力保俺以及领导的安排，侥幸分到了家乡所在的省区出差，相当于提前N年实现了贵司老员工的一个追求，想着这样子保不齐能在贵司多呆几年。but说是在片区，却经常被各个省区借调干活（还是去搞老业务）。记得刚分部门那天，上午通知部门划分，和家里兴高采烈聊天，准备买车，结果下午就被别的部门借调走。并且从原来的项目经理变成打杂的，这能接受？赶紧把工作交接了一下润回片区，结果在子站干了不到十天的活，又被借调走了，去另一个现场干活。就很难受，一方面鄙人不太愿意到处跑，二是借调的话业绩难以评定。总之，现在又是很纠结。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

想起来本来这个项目给安排了一个新员工的，但迟迟没有派人来，过了五一在公司里遇到，一问已经在等离职手续了，找了个家乡的设计院工作。唉，真羡慕这些年轻人，鄙人一直想跑，但是鉴于当前考研形势，一直难以下定决心。说不定过不了多久，就能在这里补离职手续相关流程的内容了，哈哈哈哈

AnndetZhou · 发表于 6 天前

240306继续更，有人以为我离职了问我去了哪，在这里说一下，鄙人目前还没有离职嘞，依然在公司当牛马了桀桀桀。至于留下来的原因呢，我觉得最大的因素就是缺乏魄力，明知道现在不是自己想要的，但就是缺乏跳出当下的舒适圈，去挑战未知的一种勇气。其次，缺乏自制力，想考研又学不进去，学通信规约、PLC几天就放弃了，到头来还怪公司的东西没技术难度，不可谓不是眼高手低咯。还有，就是瞻前顾后，优柔寡断，面对AB两个选择，总想量化出高低，选一条稳妥的路（或者也可以说是不想出力又想有收益）。综上，鄙人依然在贵司当牛马呢，等到7月份说不定能来波网友见面会哈哈。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

近来听到公司的某负面事情，败坏了公司在我心里的形象。怎么说呢，加班文化在当今社会，虽说不值得提倡，但也没到见不得台面的地步，毕竟现在社会上的公司，有几个不加班的呢？加班就加班呗，不给加班费也很common，但是当出了某些负面新闻，不同公司的处理手段就是高低立判。如果不是在朋友圈刷到，我都不知道这个事情，而实际上在公司内部传的是沸沸扬扬。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

这里贴上帖子原文，PS:大哥不在公司，了解的都比我们多，难评。总之，感到唏嘘和心寒。从百度上看，还能看到去年为公司申请的专利，而如今已是斯人已逝。我觉得公司会赔偿一大笔钱，但怎么说呢，身后哀荣再大，又能怎么样呢？虽然鄙人是没有那个能力为公司通宵加班了，如果猝死大概率是本人的不规律作息，并且也没有为公司做出多大的贡献，但时代的一粒沙，落在平凡人的身上就是一座山，你的家人，你的亲朋好友，以后又该怎么办呢？

AnndetZhou · 发表于 6 天前

又扯远了，天灾人祸，非人力所能抗衡，我也相信事情不是朝着冷处理的方向去，但有些时候，不作为就是作恶，冷处理只会让舆论满天飞。譬如当年九龙湖一事，公司的处理方式似乎在网上也是一片负面，只觉心寒。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

聊完这个，换个话题，之前说过想着等女票工作安定下来再做抉择，没有想到今年的就业形势过于恶劣，双9加C9的研究生找工作会如此困难，当然这也与想进体制内有关系。并且她的学科很尴尬，老师又有点恶心，卡着大论文不发，简历上没有什么成果，再加上性别因素，自然难上加难，因此也加剧了俺的观望之心，不过马上南京的小屋就要交付了，怕是可选的空间也不多咯（mmp，当年买房高位站岗了，现在剩下的房源促销的基本便宜一万多一平，血亏，这里再插一嘴巴，md143平房子得房才102平，太尼玛离谱了，哥们拿这钱回家买个大别野大平层，不比这想多了，血妈亏！）。

AnndetZhou · 发表于 6 天前

过年时候和高中同学聊天，女生，考在家乡附近的省管事业编，朝十晚四，周末双休，家里给买了车和房子，没有生活的压力，感觉一整个幸福度拉满，属于鄙人在边上都能嫉妒到发绿那种。唉，再一次后悔没有回家乡，可惜如今房子套牢，未来的家庭也套牢，恐是心向往之而不可行。