在广西南宁乡下一个村里当村民委员的日常

2o17年九月份，鬼使神差，我入选为广西南宁市武鸣区双桥镇合美村民委员，从此走向一条充满荊棘，困难重重的人生道路。

推荐我入选的老书记对我说在村委上班只需每周值班一天而己，而事实并非如此，入职不到一个月我们6个新当选的村干就面临农村医疗保险缴纳的重大改革，就是收取农民保费不再收现金，而是与银行合作，村民牵线，村委会引导村民鉴订三方协议书，由银行代扣缴纳医保，因村委都是新人，而我们村人口多，工作量大，我们只好放弃国庆休息日，打起精神奔赴工作一线。

经过我们六个村干的共同努力，我们按照上级领导的要求完成了鉴约任务，为此我们六个村连续上了一个月的班，中间从未得休息一天。

我们每天全部村干来到村委上班，办公室每天都挤满了，有来办医保的，有来报纠纷，还有厂来盖章的村民，每天的工作都安排得很紧凑，工作很累，很辛苦，精神还要高度集中，这种状况与推荐人说的每周值班一天大相经庭，想想这么辛苦的工作还有那少得可怜的补贴，我心里不禁暗暗叫苦，可我是党员，决不能退缩。

每当看到村民感激的眼神，开心的笑容，心里自然而然涌起一丝成就感，我们每个人辛苦工作，不但是为了解决温跑问题，还能拥有成就感，我想这就是奋战在扶贫一线干部的一大精支柱。

很多人从表面上看公务员的日常很简单轻松，每天按时上下班，上班就是一杯茶一张报纸在办公室里泡一天。我虽不是公务员，只是个村委干部，村委干部是村民选出来管村务的，村务就是管理一个村几千人的日常业务。我只做三年多的村委干部，但村委干部和镇政府工作人员的工作日常这三年来天天看在眼里，记在心里，其过程中的辛酸苦辣只有干过的人才能体会得到。

我刚进村委时，不是书记，也不是主任，就是个最普通的委员，但也身兼数职，一个是老年协会的会长，一个是教育助学协管员，还有一个是管理农，林，牧，副方面的专员，一个儿童家园管理员，除了这些以外，还要兼管做村委的财务工作。

老年协会要求每年至少要举行一两次的老年人活动，这也倒没什么，儿童家园每年要举行四次以上的活动，每次活动都要有图片，材料才能过关，活动过关才能申领政府补贴的二千元，二千元补贴还得有购买材料清单明细交给上级检查。

教育助学每个月要开一次例会，开会材料要有会议通知，会议纪录，会议图片做成整套材料备检。

除了这些工作以外还得配合书记做党建工作，我们村有1百多个党员，有十个支部，每个支部都有一本会议纪录，而那些支部书纪都是六七十岁的老人，要他们每月都写会议纪录太难了，所以只能让我们代劳，每人两本，每月写两到三篇。