省直机关副处公务员的一周生活记录

十点多，接到办公室转来的一个会议通知，下午某部门有个改革方案征求部门意见会，要我们处去参会，当然涉及我们单位的内容不止我们处一块业务，所以叫一个小年轻把相关内容都发给相关处提出建议，汇总到我这里，下午一并带到会上去。

因为晚上没睡好，中午立马补觉，两点不到起来，去开会，离得不远，走路去就行，两点办的会，开到4点多，我们的意见相对比较简单，但有两个部门意见比较尖锐。

会后回单位又和要来调研的地区对口单位做了衔接，请小年轻做好接下来的对接和接待方案。就差不多到下班时间了，处长说大家昨天比较累，就准时下班回去吧。这点我们处长其实一直做的很好，一直提倡不加没有必要的班。事情不急，大家可以准点下班，急事来了，大家该顶上就顶上。还有就是该加班的人加班，不加班的人没必要陪着，下次轮到你，自然该你来。所以处长风格觉得一个处的氛围，我们也听说有其他处，只要有一人加班其他人都要陪着，只要处长不走，其他人一个都不敢走。私以为，完全没必要。

晚上回孩子外婆家，把老婆孩子接回来。

待孩子睡下后，感觉没什么睡意，有时候就是这样，明明前一天睡的少，但到晚上反而很精神，所以以一场五公里夜跑结束这天，也结束这个帖子。

最后说说经常被问的几个小问题。
1.为什么一天的工作都是写材料和开会。这个看单位和具体岗位。就我们单位而言，一部分处室从职能上来说就是以政策研究、分析为主的（比如我们处），那么大部分的精力会在材料上（包括但不限于报告，意见，方案，讲话，分析等等等等），这种处室相对来说出差少，直接对基层的机会也比较少。而另外一些处室，属于业务性处室，对上争取，对下指导会多一些，材料肯定也不少，但是相对来说，具体业务工作也不少，不像我们这种纯材料性的工作，他们出差，下基层的时间会多一些，比如我们单位，就有一个月跑十多趟北京的同事。

2.是不是加班很多。也是看不同部门和处室。我们处属于加班量中等，比我们加班多的处也有，基本上不可能按时下班，当然，平时基本不加班的也有。还有就是看时间段，年初年底肯定会比较忙，年中七八月份一般要空一些，大家年休假一般会安排在这个时段。另一个时间概念是，比如在一般常规工作之外，这两年，正好有重大工作新增在你们处，那么这两年会非常忙。

3.职务晋升问题。我只说我们单位（因为是省直，和中央部委，地市县不具有参考性）。总体上35岁之前提副处，算是比较快的，最快的大概在32、3岁，正常一般35以上了，同样40以前提正处也算非常快了，这个一方面看能力，还要看机遇，我们单位目前40岁以下的处长已经超过5个了。

4.有人关心我40岁孩子3岁。就是因为结婚晚，不是二胎，更不是二婚。

再见，谢谢大家。

体制内就是舒服啊羡慕