在医院当苦力搬运工的经历

2020年当时在国家电网的第三方，负责电动汽车充电桩运维的工作。后来部门整合，领了点儿补偿就被遣散了。时间来到了2021年底，在家闲了四五个月了，突然看到了医院第三方扩招，就去应聘了。当时这个大环境，医务工作都是很忙的，我去应聘的是药品管理岗，没两天就打电话叫我去上班了。

2021年12月7日正式上岗，离家大概12km，不管饭，早晨8点上班，十一点半下班，下午一点半上班，5点下班，法定节假日，大礼拜，不加班。每天7小时，当时只有五险，到手2547.31元。工作满一年，永久涨500块，第二年开始，每年涨100元工龄工资。

工作就是在药品仓库，供货商来了拿单子入库，打垛，医院科室拿单子拣货出库。每天去科室送货，拉车子，800斤左右，两个人一辆车，送到科室，拆箱，上架，收拾箱子，扔到指定垃圾堆。月底盘点等等。因为工资低，所以人手不够，一人顶仨人用。

第三方嘛，没几个好的，把压榨做到极限。好处就是双休法定节假日，我们这，双休是fan fa的。所以只要是双休的活儿，从来都不缺人，我们这个小运营中心的女领(chu)导(sheng)能力差，人品差，凭着一身妖娆上位，要啥啥不行，甩锅第一名。她说的最多的一句话就是，爱干不干，公司给你提供了就业岗位要感恩，你不干有的是人干。直到现在，确实是有的是人干，都是实习生，而工资更低了。

2022年3月份我们这里又封城了，头天晚上不和你说，第二天早晨小区就出不去了，出去就甭回来了。但是医院要运行，医院没有药品是不行的，当时我们这些员工，86年，87年，95/96/98/99年的，男的，女的一共六七个人，真的是一腔热血，吃住在医院，晚上打地铺，水龙头的水都是冰镇的，就这样坚持了11天没有回家。

外地药厂药品通过层层闯关终于送到医院，司机全程都被封在驾驶室不出来。我们这个仓库，是供整个三甲医院用药的，药量可想而知。我们一推车一推车的往地下的仓库送，最多的一天早晨六点半干到晚上9点多，食堂没有饭，超市没有饭，谁都是咬牙坚持没有怨言。

领导从来都不来，甚至这11天打了几个电话，问的最多的是谁谁谁怎么今天没打卡。我们是第三方，每月2500的工资。因为那时候，我们想的最多的是，我要为国家做点儿什么。最后总公司奖励，发到我们这几个热血青年手上的，吃了一顿博山菜，每人当月工资加100，没有加班费。

2023年一月份，500块钱涨上了。到手3000，身边已经换了新的十个员工。疫情放开的那一个礼拜，我是最后一个倒下的，7天两个人干了一个月的活儿，糖水，盐水，乳酸钠林格，各种注射剂，纯体力活。2022年12月28日，我病倒了。在家躺了7天，最后公司体谅我，28号那一天算全勤，只扣了3天工资，因为跨年放元旦假了。

中间聚聚散散，路人甲乙丙丁戊己庚辛。一直跟我搭档的两个帮手也被挤兑走了，美其名曰轮岗，每个岗位干半年。人家干不了，就主动辞职了。大家心里都知道，因为工资高了，大概3500，而实习生更有性价比(2000没保险)。2025年2月份过完年，我就知道下一个肯定就是我了，因为我是唯二的高工资了，3300块。

时间来到了2025年3月17日，我腰疼，拿了个硬纸板，中午在地上睡觉的时候能垫高点儿。第二天早上我还在科室干活儿，被领(chu)导(sheng)打电话叫到办公室，跟我说，医院看监控，看到你拿了一个硬纸板，是吧？我说对啊。然后说，医院说这个问题很严重啊，这个纸板是公共财产，你拿了去肯定不行，现在医院要咱给个处理意见，你说咋办。