我的故事在烟草局上班的日子

培训体系与职业成长支持，很多人觉得体制内工作“一眼望到头”，没什么成长空间，但在烟草公司，我却感受到了满满的成长支持。单位有完善的培训体系，不管是刚入职的新人，还是工作多年的老员工，都有机会参加培训。

新人入职后，会有专门的岗前培训，从行业知识、单位规章制度到工作技能，都有专业的老师讲解；工作过程中，还有行业政策培训、业务技能竞赛等，比如去年我就参加了全省烟草系统的办公室业务技能培训，学到了很多公文写作和会议组织方面的实用技巧。

而且单位还鼓励我们继续深造，要是想考研读博，只要跟工作不冲突，申请后单位会给予一定的支持，比如允许灵活调整工作时间，这对于想提升自己的人来说，真的太友好了。

在烟草公司工作一年多，我最大的感受就是，这里就像一座“围城”，外面的人因为各种传言对它充满好奇和向往，里面的人也会因为工作中的一些不完美而有吐槽，但说到底，真实的工作体验，只有自己经历过才知道。

我之所以选择留在这里，并且愿意推荐给合适的人，主要是因为这里能给我带来很强的安全感和成长空间。

最后，我想对未来想要报考烟草系统的求职者说几句话：
不要盲目跟风报考，先了解清楚岗位的工作内容、薪资待遇、发展前景，看看是否符合自己的职业规划和性格特质；
备考过程中要付出真努力，不要抱有“碰运气”或者“找关系”的想法，实力才是最可靠的保障。
入职后要保持平常心，既要看到工作中的优势，也要接受它的不完美，踏实做好每一件事，不断提升自己。

希望大家都能找到适合自己的工作，在自己选择的道路上发光发热！