在上海靠机遇升职加薪的日子

然后尘埃落定，就跟部门老板提了离职，管理层都很头痛，他们虽然PUA，画饼，但是整体觉得我在带项目上面还是OK的，项目快上线了，我撂挑子了，他们又要内部调配，要安慰客户之类的但我就没管了，不是我要考虑的事情。我的老板瞬间压力山大，他说听说我要走，他就睡不好觉天天和他的老板说我要走了，他很难做，问我给我涨薪可不可以，做完这个项目给我promote可不可以，要不要在乙方再好好沉淀下，那么早去甲方学不到啥东西的，那么早去养老干啥。。我肯定是去意已决了，通通不吃饼，表示老板我也理解你的，但是我也有难处啊之类的，互相social，后来老板也没办法了就放我走了。

放我走做交接的那一个月真的真的很快乐，感觉整个人都好了，以前来到办公室看着团队，就感觉压力很大心里沉甸甸的，现在做交接的时候就感觉好像一切都跟我没很大关系了，之前日日夜夜跟进的东西，交付的sprint似乎现在看来也没那么重要了，团队内部的争吵，客户投诉的bug，跟他们的social也没那么重要了，看着大家每天在忙碌，自己就像上帝视角一样看着大家，也不加班了，到点拍拍屁股就走掉了，我觉得这个世界上缺了谁都能转，突然感觉自己在项目中也没那么重要，我现在不那么管，一切不也都正常运转的好好的吗?感觉之前担心的，投入的，争吵的，内耗的似乎也没那么重要了，心态也在那一年发生了挺大的变化。

后来就真的离开了，顺利的入职下家了，那个项目最终也上线了，也确实是一个很搞的项目，现在三年过去了前几天和前司的产品负责人聊天的时候还提到，最近客户和项目组还在拉扯一些有的没得，真的很难评。我离开的2个月后，客户中国区的负责人还找到我，问我愿不愿来他们公司工作，说真的很理解我之前的难处，团队其实是认可我的能力的，希望我能换个角度来他们这里监督前司阳貼鈿栳身聽损髕腖辅演鈷闼阎纴谟昨瘌噜团队工作。

我当时就直接拒绝掉了，说没有想法，因为我第一直觉就是远离跟之前项目的所有，品牌，外国佬，项目团队。。如果我要再回去，那不是还是一样吗?虽然他们给了我很高的package，好像是60一年，但我也没有做了。再过后来的某一天，品牌的外国佬还微信问候我，在新公司做真的开心吗，要不要回他们这里继续合作。打心里觉得还是挺暖的，觉得至少在项目工作中，这些客户还是认可我的，也欢迎我再次回到团队，但从自己的角度来讲，不太想回去，于是在这个case上就尘埃落定了。BTW我前司是12薪竟然都没年终奖和13薪的概念，到今天我还觉得当时入职是有点怨种的，不知道他们现在改没改了。

再说回我入职的新公司，也是现在我一直在工作的地方。刚来的前两个星期我还带着以往的工作习惯，往死里卷，卷自己卷别人。。很快我的line就跟我暗示说其实不用那么卷，慢慢来，你做的很好，但是事情我们要慢慢推进之类的，当时还愣了半天，才意识到自己已经是在外企了，工作方式和风格都有很大的变化了，我来这里不就是为了跟之前的工作强度和方式做告别吗，怎么还按照以前那样卷的要死。。于是慢慢习惯这里的一切。

从工作内容上来讲，没什么变化，做的还是行业内的那些七七八八，只不过是从自己带团队做，变成对供应商指手画脚，可以站着说话不腰疼了。不过可能我有苦逼的乙方实施经验吧，所以这么多年过去了，我还是从来没骂过一家供应商，因为我觉得大家真的很不容易，有点不要脸的说自己可能是挺好的甲方吧?哈哈哈

没啥难度，line manager也很好，很关照我，团队那两年也慢慢扩张，下面也有类似项目助理的角色进来一起帮忙分摊工作，line也很尊重我的每次项目执行方式和决定，慢慢的我主要工作就变成了给项目助理安排工作，PUA供应商，开会和总部吹水。。。项目管理的工作就慢慢没在做了。

在这家公司的几年我也完成了一些人生大事，跟老婆扯了证，回老家办了婚礼，去年也在上海买了房。。逐渐躺平，就在我躺得越来越平的时候，有一天line突然找到我说他要换部门去做事情了公司组织架构有变动，叫我来接管这个团队。其实也挺突然的，因为我从来没想过在这家公司晋升，但是机会来了也不可能说不接，但是要做的事情要考虑的事情就更多了，没想很多就接下来了，先管理团队慢慢去做呗。结果后来发现，不只是接个团队，因为组织架构的变化这个团队独立出来直接汇报给CEO了，成了个部门。。。我就莫名其妙的变成了部门负责人，实际title不高，行政title高。。每次供应商和合作伙伴过来叫我X总的时候我都赶紧说别别别，搞得我浑身难受。

然后就是做团队管理了，其实对我个人来说，管理团队比管理人员更简单一些，所以其实过度的很快，中间又经历了一次团队扩充，补了一些职能岗位和子团队，一年多过去了整体也趋于稳定了。团队氛围一直都很好，大家也都很稳定，所以整体比较好管理，中间也去总部做了些交流，年底也顺理成章的 promote了一波，就是现在的状态了。

今年年初老婆也怀孕了，赶紧提了车送老婆上下班产检，公司事情不是很忙，毕竟这个年头经济趋势导致整个行业业务都不是很好，目前也没什么想法，工作么就好好干，家里马上会有新成员，也要做好对应的准备，我人也步入中年，想法会比之前年轻更倾向稳定一些，以不变应万变。如果未来真有变化，也做好拥抱变化的准备。